С 2015 года 31 декабря может стать официальным выходным днем

С приближением новогодних праздников у чиновников, депутатов и общественников все чаще возникает идея сделать 31 декабря праздничным выходным днем. В этот раз в Минтруда и Госдуму обратились с инициативой члены Общественной палаты. Как сообщили «Известия», Султан Хамзаев - член комиссии Общественной палаты по социальной поддержке граждан и качеству жизни готовит соответствующее обращение. В Минтруда готовы рассмотреть предложение в соответствующем порядке, как только оно официально поступит в ведомство. Михаил Моисеев, зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов идею общественника поддержал, но при этом уточнил, что соответствующие изменения могут быть приняты только в 2015 году. Соответствующее решение, по его мнению, не должно идти «в ущерб экономике», поэтому уместнее говорить о перераспределении существующих праздничных дней, а не о дополнительном выходном. «Мы найдем, какой день заменить».

31 декабря, по мнению Хамзаева, неэффективен как рабочий день, и гражданам лучше проводить его дома с семьёй. Вместо этого, всем приходится по полдня работать, а в оставшееся время пытаться добраться от работы до дома. В прошлом году были случаи, когда сотрудники 31-го выехали с работы в 13.00, а дома были только в 23. И какой тут может быть праздник?

«В этот день нет нужды в работе ни частных компаний, ни госслужб. Вряд ли кто-то пойдет оформлять документы прямо перед Новым годом», считает Хамзаев. При невозможности предоставить дополнительный выходной Хамзаев предлагает сделать его нерабочим за счёт сокращения январских каникул. «Лучше бы мы отдыхали с 31 декабря по 10 января, чем с 1 по 11 января», - говорит чиновник.

По информации Ивана Тютюнджа, руководителя пресс-службы HeadHunter, кандидат социологических наук в последний день в году россияне недостаточно тщательно исполняют свои должностные обязанности. «31 декабря действительно не самый эффективный день в году, потому что на работе люди думают о домашних делах или отмечают наступающий Новый год. Это время большинство с удовольствием потратило бы на подготовку праздничного стола и общение с близкими. Если рабочий день заканчивается в 6–7 часов вечера, то на это времени почти не остается», - говорит Тютюнджи.

С ним соглашается и профессор Международного института развития Алексей Скопин уточнив, что большинство сотрудников 31 декабря уделяют работе лишь 20% времени от всего рабочего дня. Он обратил внимание, что эффективность сотрудников после длительных новогодних каникул остается невысокой. «Порядка 10–15% на праздники уезжают, остальные сидят дома и постоянно кушают и пьют, отчего после каникул чувствуют себя хуже и, соответственно, хуже работают», говорит Скопин. В связи с этим, по его мнению, может быть поднят вопрос о сокращении нерабочих дней в январе.

В некоторых регионах уже в этом году сделали 31 декабря выходным. В частности, губернатором Ульяновской области подписано распоряжение, в соответствии с которым этот рабочий предпраздничный день был перенесён на субботу 20 декабря. Изменения затронули лишь сотрудников ведомств и учреждений, подчиненных руководству области. Подобные изменения произошли и в графике сотрудников администрации города Кирова — таково решение и.о. главы городской администрации Александра Преснецова.